Gestionnaire Carrieres et Paies - Chelles H/F

Communes

Emploi à temps complet - Catégorie B
Bac +2 en Ressources Humaines ou droit public ou gestion/comptabilité souhaité avec une première expérience similaire.

Sous l'autorité du responsable du pôle gestion des carrières et des paies, l'agent assure la gestion des carrières et la paie de son portefeuille d'agents. Il / Elle est à ce titre en contact régulier avec les agents.
Appliquer la législation statutaire et les règles internes de gestion dans les différentes étapes de la carrière et de la vie professionnelle de l'agent * Répondre aux courriers de situation administrative et rédiger les actes administratifs correspondants * Préparer, saisir les éléments variables, calculer et vérifier la paie * Préparer et suivre les charges patronales * Élaborer les pièces et documents comptables liés à la paie * Vérifier la concordance entre la paie, la carrière et la santé * Transmettre à la Trésorerie l'ensemble des documents sollicités (délibérations, arrêtés, justificatifs de paie) * Constituer, tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents, * Tenir à jour les tableaux de suivi et établir des fiches de synthèse * Suivre les indicateurs de gestion et collecter les données pour le RSU * Traiter les dossiers en lien avec les partenaires extérieurs concernés (Centre de Gestion, Trésor Public, URSSAF, Caisses de retraite...)