Technicien Inspection - CDD H/F Terega

Nous recrutons dès que possible un(e)Technicien(ne) inspectionen CDDpour une durée déterminée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service inspection, au sein de la Direction des Opérations, Etudes et Projets vous serez chargé de mettre en oeuvre les programmes d'inspection et de surveillance et de prononcer l'aptitude au service des infrastructures du réseau de transport, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :

- Élaborer et actualiser les programmes d'inspection et de surveillance.
- Analyser les données d'inspection, prononcer l'aptitude au service des infrastructures et contribuer aux plans d'actions.
- Élaborer et mettre à jour le référentiel technique de votre domaine d'activité.
- Assurer la veille technique et participer à l'élaboration des contrats d'inspection/surveillance.
- Être le référent technique pour l'inspection directe et la caractérisation.
- Contribuer aux projets de recherche et innovation.

SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI

Des déplacements fréquents sur l'ensemble du réseau de transport sont à prévoir. Il pourrait vous être confiél'animation de la formation des collaborateurs de Teréga dans votre domaine d'activité.

PROFIL

Diplômé(e) d'un DUT, BTS ou Licence professionnelle technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du transport gazier, de l'inspection ou de la protection cathodique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger, animer et coordonner, ainsi que pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
31924€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.