Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?Dès ton arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que tu te sentes bien et que tu évolues sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour t'accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au coeur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer tes compétences et booster ton avenir professionnel.Le poste et tes missionsRejoins notre équipe et intègre un collectif soudé et dynamique !Tu interviendras sur un portefeuille varié, composé de TPE, PME, groupe de PME, découvrant ainsi différents secteurs d'activité.En période fiscale, des déplacements en clientèle sont possiblesTon quotidien sera rythmé par : Gestion de travaux de production et de tenue comptable : saisie, lettrage, rapprochements bancaires. Etablissement des déclarations fiscales Révision des dossiers, Établissement des bilans & liasse fiscales,

Et si c'était toi ?Tu es titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +3 (Licence, DCG, BUT...) et tu prépares un Master (CCA, DSCG...)Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes le travail en équipeÀ l'aise avec la digitalisation, tu es prêt(e) à utiliser des outils innovants pour gagner en efficacitéQui sommes-nous ?Avec plus de 7 300 collaborateurs et 280 agences sur tout le territoire, In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil aux TPE-PME.Labellisé Great Place To Work®, nous mettons l'humain et l'épanouissement professionnel au coeur de notre culture.Rejoins-nous et entreprenons l'avenir ensemble !

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager