RRH H/F Actual Talent
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez l'ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu'à l'accompagnement des managers sur le terrain (170 salariés).
- Stratégie RH : Concevoir et déployer la politique RH en collaboration avec la direction, en intégrant les besoins en recrutement, formation, et mobilité.
- Support aux managers : Conseiller et accompagner les managers dans leur gestion RH, incluant le droit social, la formation, le recrutement et la gestion de carrière.
- Gestion du personnel : Gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, paie, cotisations sociales) et garantir le respect des réglementations.
- Projets RH : Suivre et optimiser les stratégies RH en place en s'assurant de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Outils utilisés : CEGID RH / JOBAFFINITY / TALENTSOFT.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines.
- Expérience : Minimum 4 ans en tant que RRH.
- Compétences : Maîtrise du droit du travail, gestion de la paie, élaboration de politiques RH, et utilisation de SIRH.
- Qualités : Sens de l'écoute, autonomie, excellente communication, et capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.
Pourquoi les rejoindre ?
- Environnement de travail : Épanouissez-vous dans une structure bienveillante qui soutient le développement de ses talents.
- Impact : Contribuez à la croissance et au développement d'une entreprise en pleine évolution, au sein d'un secteur dynamique.
Prêt(e) à devenir un(e) partenaire stratégique et à accompagner les équipes dans leurs projets RH ? Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable des Ressources Humaines
Vous souhaitez relever des défis RH dans une entreprise innovante ?
Actual Talent, accompagne son client, TOSHIBA dans la recherche de son / sa futur(e) :
Responsable des Ressources Humaines (RRH)
basé à Rueil-Malmaison (92)
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de la transformation numérique de l'entreprise et la gestion de son capital humain.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 26/09/2025 - Réf : NY|NBT/19711/51715
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