Chef de Service Adjoint du Service des Ressources Humaines H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité de la cheffe de service des ressources humaines et, en étroite relation avec la Directrice générale des services adjointe, il ou elle exerce ses missions en liaison avec l'ensemble des agents du service RH et des correspondants RH dans les départements et services de l'établissement.

Elle ou il est chargée de:

- Seconder, et en tant que de besoin représenter, le chef du service des ressources humaines ;
- Suivre les dossiers particuliers en matière de qualité de vie au travail , prévention des violences sexistes et sexuelles, handicap, médecine du travail, assistante sociale, égalité F/H, restauration, ...;
- Assurer le suivi des situations individuelles complexes;
- Préparer, suivre et mettre en oeuvre le plan de formation;
- Informer et conseiller les agents dans leur situation professionnelle ;
- Suivre l'exécution du budget du service;
- Piloter, avec la cheffe de service, la gestion des effectifs et de la masse salariale;
- Piloter, avec la cheffe de service, les processus de gestion collective : recrutements et concours, formation, mobilité, promotions;
- Piloter, avec la cheffe de service, les processus de gestion individuelle : campagnes d'évaluation, mobilité... ;
- Préparer, organiser et participer aux différentes réunions des instances relevant du dialogue social et en assurer le suivi ;
- Participer à l'accompagnement les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion des personnels
- Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer ;
- Participer au développement d'outils et de méthodes de gestion RH;
- Participer à la mise en place d'une démarche qualité sur l'ensemble des processus RH ;
- Développer la communication interne en matière de ressources humaines.

Conditions de recrutement

- Expérience en gestion des ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur ou en service académique ou un établissement culturel
- Contrat à durée déterminée ;
- Le poste est à pourvoir à plein temps ;
- 45 jours de congés annuels ;
- Participation aux frais de restauration au restaurant administratif ;
- Carte culture à partir de 6 mois d'ancienneté.

Pour candidater

Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références éventuelles avec la référence de l'annonce en objet, à l'attention de Marie-Hélène MARLIN, Cheffe du service des ressources humaines, à l'adresse:

- ****@****.**