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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Senior Cloud Engineer Aws H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Senior Cloud Engineer Aws H/F Devoteam France

Lyon 3e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Devoteam A Cloud aide ses clients à se transformer en véritables entreprises plateformes grâce à l'adoption du Cloud AWS, tout en participant à la construction d'une économie numérique plus durable.

Notre ambition est de repousser les limites de l'innovation pour les organisations confrontées aux enjeux technologiques actuels, en tirant parti des plateformes cloud pour tester rapidement de nouvelles idées et innover de façon agile et optimisée.

Pour développer l'activité AWS au sein de la Squad A cloud, nous recherchons un(e) Cloud Engineer AWS.

Vos Missions au Quotidien

En tant qu'Ingénieur Cloud AWS, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions Cloud AWS répondant aux besoins de nos clients.
- Contribuer à des projets d'envergure : migrations vers le cloud, modernisation d'infrastructures, déploiement de services managés.
- Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase de build à la phase de run.
- Travailler aux côtés de notre technical leader et développer votre posture de conseil auprès des équipes clientes.
- Apporter un soutien technique aux architectes et experts cloud, favorisant le transfert de connaissances.
- Participer activement à la communauté AWS lyonnaise en partageant vos retours d'expérience et en contribuant à la veille technologique.

Qualifications

Vos Atouts pour Réussir

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des projets Cloud AWS (migration, déploiement ou modernisation d'infrastructures).
- Vous maîtrisez les services clés de l'écosystème AWS (EC2, VPC, S3, IAM, CloudWatch, RDS, etc.).
- Vous avez déjà travaillé avec des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) ou d'automatisation (AWS CLI, Python, Ansible).
- Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de performance et de gouvernance dans le cloud.
- Vous aimez partager vos connaissances et progresser au contact d'architectes et d'experts.
- Vous êtes curieux(se), autonome et aimez travailler en équipe sur des projets ambitieux.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5) ou équivalent.
- Vous regardez des séries en VO sans sous-titre.

Informations supplémentaires

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :

- Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination
- Intéressement et participation
- Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble
- Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
- Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais
- Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)
- Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.