

DevOps Expérimenté H/F Coexya
Lyon - 69 CDI- 39 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CONTEXTE
Coexya innove avec son offre cloud souveraine 100% française, "Le Cloud by Coexya".
L'offre « Cloud by Coexya » s'articule autour de plusieurs activités :
Hébergement et infogérance dans le cloud des applications réalisées par Coexya.
Accompagnement DEVOPS des équipes de réalisations.
Edition d'une plateforme de supervision et de centralisation de logs.
Dans le cadre du développement de cette offre, nous recherchons un DEVOPS expérimenté F/H pour rejoindre notre équipe !
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Vous intégrerez notre équipe Le Cloud by Coexya en tant que responsable technique de l'équipe.
Sous la responsabilité du directeur technique de l'entité, vous participerez à nos projets de développement et d'intégration Cloud depuis la conception jusqu'à la gestion des environnements de production.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Participer à la conception/architecture des projets
Développements de l'outillage transverse
Mettre en place et améliorer les procédures d'automatisation et d'orchestration sur les projets
Implémenter les processus de packaging/livraison et déployer les environnements.
Participer aux activités de gestion de nos plateformes Cloud (jusqu'en production) et amélioration continue
Participer aux phases d'avant-vente pour la définition technique des solutions proposées
Veille technologique : mettre en place et diffuser les dernières technologies sur les projets
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
De formation supérieure en informatique, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience minimum sur la mise en place de processus d'intégration et de déploiement continu.
Vous avez des appétences de l'environnement technique (réseau, OS, environnement de développement, CI/CD...)
Linux : maîtrise du shell, notions d'administration système
maîtrise des environnements conteneurisés : Docker, Compose, Kubernetes
Connaissance d'un environnement de virtualisation (comme VMWare vsphere)
Si possible une première expérience dans un environnement cloud public (AWS, Azure)
Et humainement ?
Vous êtes une personne fiable, sur qui l'on peut compter, et votre sens des responsabilités vous permet de sécuriser les projets et les relations de travail.
Vous être curieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans des challenges techniques
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre esprit d'équipe vous permet une bonne intégration en équipe et aux interlocuteurs qui vous entourent,
Votre enthousiasme sera un atout indéniable au maintien de la cohésion de l'équipe en place.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Ceci est l'environnement technique de nos projets, vous pouvez ne pas tout maitriser ;)
Système : Linux, Windows.
Usine Logicielle : GitLab, GitLab CI, Azure DEVOPS, Jenkins, Nexus, Harbor
Infrastructure as Code : Terraform, Ansible
Conteneurs : Docker, compose, Kubernetes, Helm, Helmfile
Environnements Cloud : vSphere vCloud, AWS
Observabilité : Grafana, Prometheus, Loki, Mimir, Fluentd
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs qui plébiscitent leur management et la bonne ambiance au travail (baromètre de satisfaction 2022),
Une organisation incluant le télétravail hybride,
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles à proximité,
Un turn-over réduit à 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
La possibilité d'adhérer au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT
Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
Echangez avec un pair pour mettre en perspectives vos visions respectives du poste et zoomer sur vos
Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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