Data Analyst E-Commerce H/F Externatic

L'entreprise

Cette entreprise française, créée en 2013, s'est imposée comme un acteur reconnu de la Business Intelligence appliquée au retail.
Son ambition : rendre la donnée accessible et actionnable grâce à une Data Platform clé en main, intégrant connecteurs, data warehouse et outils de visualisation.

Composée d'une équipe à taille humaine (12 collaborateurs), elle allie expertise technique, culture de la rigueur et véritable sens du service client.
L'organisation mise sur la collaboration, la transparence et le bien-être au travail, avec une forte culture du feedback et des échanges réguliers.

Le poste
Intégré(e) à une équipe de passionnés, vous participerez activement à la construction, l'analyse et la valorisation des données issues des environnements retail de vos clients.

Vos principales responsabilités :

- Analyser, structurer et fiabiliser les données clients (SQL)
- Concevoir et maintenir des dashboards BI clairs et pertinents, permettant une vision 360° des activités.
- Collaborer étroitement avec les interlocuteurs métiers pour comprendre les besoins et proposer des analyses exploitables.
- Participer à l'intégration et au support des connecteurs et outils de restitution internes.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des process data.

Environnement technique : SQL, Git, Airflow, Data Warehouse, outils BI maison hébergés sur OVH.

Avantages
Conditions de travail / En pratique :

- Rémunération : 38 à 41 K€ brut annuel
- Full remote possible partout en France, avec un rassemblement mensuel de 2 jours à Paris.
- Culture du feedback et suivi individuel trimestriel.
- Évolution rapide de la rémunération et du poste en fonction des résultats et de l'implication.
- Faible turnover et environnement bienveillant, favorisant l'autonomie et la stabilité.
- Locaux agréables dans le 11e arrondissement de Paris, à proximité immédiate des transports
- Société à taille humaine dynamique où il fait bon vivre

Processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec un consultant Externatic.
- Entretien avec le fondateur de l'entreprise.
- Test technique SQL (Coding Game).
- Débrief du test avec la Lead Data Analyst.
- Dernier entretien à Paris, suivi d'une proposition si affinités.
Externatic s'engage à vous assurer un suivi régulier et des retours rapides, pour trouver le poste en CDI qui correspond pleinement à vos attentes.