Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.
Critères de Sélection :
- Maîtrise d'un logiciel de GRH
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.
Après avoir postulé...
Notre processus de recrutement dure environ 15 jours. Voici les étapes :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.
Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.
Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.
Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.
L'entreprise
Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.
Environnement de Travail :
- Une atmosphère conviviale et collaborative.
- Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.
- Un engagement fort envers la qualité du service et l'écoute des clients.
- Une équipe dynamique et prête à accueillir de nouveaux talents.
- Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.