Vos missions quotidiennes : * Gérer et développer un portefeuille de clients B2B via des actions de prospection et de fidélisation. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à travers notre plateforme digitale. * Assurer le cycle de vente complet par téléphone et en visio * Développer activement le CA grâce à vos talents de négociateur. * Collaborer avec les équipes marketing et support pour optimiser l'expérience client.
Ce que nous vous offrons : * Un encadrement impliqué pour une forte montée en puissance. * Un environnement de travail dynamique et bienveillant. * Une formation et un accompagnement. * Une plateforme digitale leader dans son domaine.
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Le profil recherché
Votre profil de Business Developper.euse : * Expérience réussie d'au moins 2 ans, en vente ou télévente, de services BtoB. * Excellent relationnel, aisance téléphonique, sens de l'écoute et goût du challenge. * Maîtrise de la structure de vente et des outils informatiques type CRM. (Hubspot apprécié). * Esprit d'équipe, autonomie et organisation.
Nos avantages : * Rémunération attractive avec fixe et variable (système de commissionnement). * Une formation et un accompagnement * Une plateforme leader dans son domaine * Poste basé dans le cendre de DAX avec 2 jours de télétravail.
Alors n'hésitez plus et postulez !
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bienvenue chez Additi
Vous souhaitez participer au développement commercial d'une plateforme digitale, leader dans la transmission d'entreprises et en immobilier professionnel ?
Vous avez une âme de chasseur et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ?
Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire motivé(e) pour développer du chiffre d'affaires sur un portefeuille clients existant.
Alors, rejoignez Octéa, filiale du groupe Ouest France et Additi pour devenir un Business Developer sédentaire au sein du service clients de CessionPME.
Octea, c'est deux plateformes prestigieuses : * Cession PME, n°1 français de la transmission d'entreprises et d'immobilier professionnel * BellesPierres, spécialisée dans l'immobilier de prestige.
Sa mission, à travers de nos plateformes digitales, est de favoriser le développement de nos clients en leur apportant des solutions de visibilité et des leads qualifiés.
Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique par l'équipe de recrutement
Test de personnalité
Premier entretien au sein de nos locaux ou en visioconférence avec la RH et le.la N+1
Deuxième entretien avec le.la N+2 (selon le type de poste)
Réponse favorable ou négative
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Carte ticket restaurant
2 jours de télétravail par semaine
13 ème mois
intéressement ou participation
Une dizaine de jours de congés enfant malade
Chèques Vacances, Chèques Cadeaux... selon avantages CSE
Prime transports
Ateliers sportifs les midis: course à pied, foot, yoga, pilate, PPG...
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.