En tant qu'Employé(e) à domicile au sein de notre association, vous interviendrez auprès de personnes âgées, en situation de handicap, ou de familles nécessitant un appui dans leurs tâches quotidiennes.
Vous serez amené(e) à : Réaliser l'entretien courant du logement (nettoyage, poussière, sol, etc.) Assister dans les tâches domestiques (lessive, repassage, rangement) Eventuellement, selon votre profil, accompagner la préparation des repas Offrir un soutien moral en créant un climat de confiance avec les bénéficiaires Respecter les habitudes de vie et la confidentialité des personnes
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables secteurs.
Lieu de travail : au domicile des particuliers que vous accompagnez (zone à définir sur les villes de Saint-André-lez-Lille, Marquette-lez-Lille, Wambrechies, Bondues, Lille, Lambersart, Lomme, La Madeleine, etc.)
VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et ayant un réel sens du service, ayant les qualités recherchées suivantes : Capacités relationnelles : Patience, écoute, et empathie Sens de l'organisation : Capacité à gérer les tâches ménagères de manière autonome Ponctualité et fiabilité : Respect des horaires et des engagements Rigueur et professionnalisme : Attention au détail, respect des consignes et confidentialité
Moyen de transport : véhiculé(e) de préférence, transports en commun et 2 roues admis également
Le temps de travail/semaine sera défini avec la personne selon ses disponibilités.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GKCJ
Employé - Employée à Domicile H/F
Initiatives Emplois Familiaux
Saint-André-lez-Lille - 59
CDD
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GKCJ
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