Aller au contenu principal

Conseiller Formation - Chargé Relations Entreprises H/F

Ipac-Sas

  • Ville-la-Grand - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique !

A PROPOS DE L'IPAC :

EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation !

EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants.

Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels !

Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser :

L'IPAC RECRUTE :

Le Campus de Ville la Grand recherche un(e) Conseiller(ère) Formation, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE FUTUR METIER :

En tant que Conseiller formation, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend :

Vous assurez le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres.
Vous fidélisez les entreprises : vous assurez un suivi de qualité, vous les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérez l'aspect administratif
Vous contribuez au recrutement des apprenants : vous participez à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation
Vous participez aux actions de communication
La réussite d'un conseiller en formation se mesure à la fois par des résultats concrets :

Taux de placement en entreprise
Taux de satisfaction des étudiants
Mais aussi par sa capacité à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel.

VOTRE PROFIL :

Le métier de conseiller(ère) de formation est fait pour vous si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services

- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge

- L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts

- Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver

- Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Nous vous proposons :

- Un CDI à pourvoir dès que possible

- Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours)

- Une rémunération fixe de 30 000€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs

- Un statut Technicien

Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :

- D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée

- D'opportunités de développement et d'évolution

- D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif

- D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle

Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

RTT
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Localiser le poste

Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GHDK

Conseiller Formation - Chargé Relations Entreprises H/F

Ipac-Sas
  • Ville-la-Grand - 74
  • CDI
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GHDK

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact