Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ? Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution.
Acteur majeur des services à la personne, Générale des Services est labellisée Meilleure Enseigne 2025 par Capital pour la qualité de ses prestations. Entreprise à taille humaine, nous portons des valeurs fortes : Bienveillance - Sens du service - Esprit d'équipe - Développement
Le poste :
Vous êtes au coeur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe opérationnelle composée de notre Responsable de Secteur Hélène et de 23 intervenants.
Vos missions principales :
- Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs) - Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorial - Manager une équipe administrative et terrain - Coordonner les actions de communication locale - Suivre les indicateurs de performance de l'agence - Participer à la gestion des plannings de vos intervenants - Assurer les astreintes administratives par roulement avec Hélène
Pourquoi nous rejoindre ?
- Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et management - Rémunération évolutive : fixe de 28 000 à 30 000 €/an (dont prime astreinte) + primes motivantes liées au développement et à la croissance de l'agence - Voiture de service - Tickets restaurant - Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise - Formation qualifiante de 4 semaines, dispensée dans notre centre de formation interne pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupe - Rejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interne - Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience - Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée - Un collectif dynamique de 10 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice d'agence à l'écoute et engagée !
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Le profil recherché
- Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management - Profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiative - Goût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrain - À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
Ce poste s'adresse également un profil junior motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes.
Bienvenue chez Générale des Services
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de candidature
Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Le choix entre temps partiel et temps plein
Un planning fixe et sur-mesure
Des indemnités kilométriques
Un centre de formation interne
Selon les agences, des Tickets Restaurant
Un jeu concours annuel
Le café offert
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Une proximité avec le personnel des agences
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3209833/25440725 RDS/44N