Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH...
Formation & développement des compétences
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
Voir plus
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Se former en alternance chez Walter Learning
Modalités de l'alternance :
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Alternance 4j/1J
Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Les étapes de recrutement de cette école
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification par l'équipe RH
Echange avec un manager
Echange avec un des associés
Fermer
Les raisons de rejoindre cette école
Raisons de rejoindre cette école
Equilibre vie pro - vie perso
Plan de carrière
Evolution interne
Accès illimité à notre catalogue de formation
Bureaux situés en plein coeur des villes
Possibilité de mobilité géographique
Fermer
Salaire alternance
La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
C'est noté
Centre de formation
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : a5c2108e-8dba-4a54-8c0a-8271ec004348