Chargé de Développement France H/F

KEON

Avec l'appui de la Responsable développement, le/la chargé(e) de développement senior est chargé(e) de manager une équipe d'un ou plusieurs développeurs juniors afin de réaliser les contrats de développement signés entre Ter'Green et les sociétés de projet (SPV) en tant que développeur de projet et de représenter Ter'Green au sein des comités de direction des SPV en tant qu'actionnaire du projet. Le chargé de développeur senior peut également lui-même être amené à développer en direct ses projets.

En tant que manageur :

- Participer au recrutement des développeurs juniors en cas de besoin ;
- S'assurer de la bonne formation de son équipe ;
- Être au service de l'équipe de développeurs juniors pour les accompagner dans leurs missions de développeur et de co-actionnaire ;
- Faire respecter les process de gestion de projet interne ;
- Contribuer à l'amélioration continue du projet d'entreprise ;
- Réaliser les entretiens annuels et définir les lettres de missions annuelles en collaboration avec le responsable développement.

En tant que développeur de projet ;

- Vous avez pour mission la sécurisation des différents piliers du développement (sécurisation foncière, sécurisation de la biomasse nécessaire au fonctionnement du site, sécurisation de la valorisation du biogaz produit, sécurisation de la valorisation des digestats) ;
- Vous pilotez la réalisation des études techniques, des dossiers réglementaires (permis de construire, ICPE, agrément sanitaire) et de la recherche de subventions ;
- Vous êtes responsable des démarches liées à l'obtention du financement du projet ainsi que des démarches assurantielles ;
- En phase de construction du projet, vous continuez à assurer la coordination de toutes les parties prenantes du projet : constructeur, maitre d'oeuvre, actionnaires, banques, organismes de subvention, futur exploitant...
- De façon transverse, vous gérez le business plan ainsi que le planning du projet ; vous préparez et animez les comités de pilotage et les comités de direction du projet.
- Pour réaliser toutes ces missions, vous pouvez compter sur l'accompagnement d'une équipe aux compétences très larges : une analyste financière, un service juridique, le bureau d'études de Naskeo, TEIKEI, le pôle administratif et financier de Keon, le pôle exploitation de Sycomore ainsi que sur des partenaires externes.

En tant qu'actionnaire du projet :

- Vous participez aux comités de direction du projet ; vous prenez part aux décisions opérationnelles et stratégiques ;
- Vous êtres force de proposition pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées, tant pour le respect du planning que pour le respect de la performance économique du projet ;
- Vous faites bénéficier au projet et à ses partenaires toute la richesse des actions entreprises par l'ensemble du groupe.

Enfin, le (la) chargé(e) de développement a vocation à représenter la société dans les médias, lors de salons ou d'événements de la filière biométhane en partenariat avec le département de communication.

Formation et expérience

De formation ingénieur, école de commerce ou Science Po, ou disposant d'un master spécialisé en environnement, les candidats recherchés devront témoigner d'au moins minimum 3 ans d'expérience professionnelle, acquise dans le secteur agricole, le secteur des énergies renouvelables, ou le secteur de la construction durable.

Des profils plus seniors pourront également trouver leur place au sein de notre organisation.

Ils devront présenter une bonne connaissance de l'ingénierie des projets de construction, dans leur dimension technique comme dans leur dimension juridique et financière (construction et actualisation des business plans).

Ils devront également présenter une solide expérience en matière de développement commercial, idéalement acquise dans un écosystème qui les aura mis au contact d'acteurs issus du monde agricole, du monde industriel, des collectivités locales et du secteur de l'énergie.

Langues

La pratique du français est indispensable ; au regard des projets en cours et à venir de Ter'Green à l'international (Europe, Amérique du Nord), la maîtrise de l'anglais comme langue de travail, à l'écrit comme à l'oral, est un plus.

Profil personnel

Les candidats devront présenter, pour réussir dans le poste, les qualités personnelles et comportementales suivantes :

- Rigueur, esprit d'analyse et capacité d'organisation
- Bon niveau d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit
- Sens de la relation commerciale (compréhension et anticipation des besoins des clients, réactivité, pugnacité)
- Fiabilité et transparence
- Capacité de travail et disponibilité
- Polyvalence forte, capacité à appréhender rapidement les différents enjeux d'un projet
- Curiosité (sensibilité aux sujets scientifiques et techniques) et sens de l'innovation
- Conscience de l'importance du travail collectif
- Aisance dans la gestion de la complexité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Capacité à passer rapidement d'une vision large des projets à la compréhension en détail de certains de leurs aspects techniques
- Aptitude à la négociation avec l'ensemble des partenaires des projets.
- Capacité à être force de proposition et à être acteur de la conduite du changement

En synthèse, le/la candidat(e) idéal(e) devra présenter :

- Une expérience éprouvée en matière de gestion de projets de longue durée, appuyée sur une solide culture technique, juridique et financière.
- Des qualités relationnelles qui lui permettront d'endosser un rôle de « chef d'orchestre », capable de faire travailler ensemble toutes les parties prenantes d'un projet complexe.
- Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables, le secteur agricole ou le secteur de la construction durable (ou secteur s'en approchant), et de fortes convictions environnementales.

KEON est un groupe français présent sur l'ensemble de la chaine de valeur du biométhane, via ses trois entités, Naskeo, Sycomore et Ter'Green.

Le biométhane est un gaz renouvelable produit par fermentation de déchets organiques, provenant généralement d'exploitations agricoles, d'industries agroalimentaires ou des collectivités. Dans le cadre de la décarbonation de l'économie, le gaz vert et, en particulier, le biométhane, a vocation a substituer à 100% le gaz fossile dans les prochaines décennies.

KEON est un groupe spécialisé dans la conception, la construction, la maintenance, le financement et l'exploitation d'installations de production de biométhane. Le groupe est créé en 2005 par Aurélien Lugardon et Marc Bauzet. De leur rencontre à l'Ecole Centrale Paris naît un projet dont les trois mots clés sont l'environnement, l'innovation et l'entrepreneuriat.

La première activité, tournée vers la conception et la construction d'usines de méthanisation, est créée sous le nom de Naskeo. Elle occupe un positionnement de contractant général, pilotant l'ingénierie du projet jusqu'à sa livraison clé en main. Cet écosystème se compose d'agriculteurs, d'acteurs de l'agro-alimentaire, de collectivités territoriales et de quelques industriels.

La 2e activité est créée en 2014 sous le nom de Sycomore, une activité de maintenance et d'exploitation d'installations de méthanisation. Sycomore intervient également dan l'Exploitation d'unités de Méthanisation .

La 3e activité du groupe prend forme en 2019 avec la création de Ter'Green. La société est un véhicule d'investissement dans des projets d'installations de méthanisation nouvellement créés afin d'accélérer la transition énergétique.

Enfin, dernier né du Groupe, Teikei est en charge du sourçage des déchets et de l'approvisionnement des unités dépendantes du groupe.