Directeur des Ressources Humaines H/F

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Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH globale du Groupe dans un contexte de forte transformation et de développement.

À la tête d'une équipe RH à structurer et développer, vous serez responsable des missions suivantes :

- Définir et déployer la politique RH Groupe : gestion des talents, mobilité, engagement, performance, marque employeur.
- Renforcer les piliers RH fondamentaux : recrutement, formation, développement des compétences, en alignement avec les ambitions du Groupe.
- Accompagner la transformation organisationnelle en tant que Business Partner de la Direction Générale et des BU.
- Superviser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives.
- Développer une culture managériale forte : coaching, accompagnement et diffusion des valeurs et des standards du Groupe.
- Conduire la digitalisation et la modernisation des outils et processus RH.
- Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie.
- Incarner la culture et la gouvernance du Groupe, tant en interne qu'en externe.

Profil recherché :

- Vous possédez une expérience confirmée (minimum 15 ans) dans une fonction RH de haut niveau, avec une solide dimension opérationnelle.
- Vous avez un parcours acquis dans des environnements exigeants tels que le Facility Management, l'hospitality, l'événementiel, le retail ou ou les services/produits premium à forte valeur ajoutée.
- Vous avez un leadership affirmé et un esprit entrepreneurial, qui vous permet de conjuguer stratégie RH et performance business.
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et diplomatiques, alliées à la capacité d'affirmer votre légitimité et de prendre des initiatives.
- Votre posture Comex ne vous déconnecte pas du terrain dont vous savez rester proche.
- Vous parlez l'anglais couramment, point indispensable dans un groupe à dimension internationale.

Nous accompagnons un acteur majeur des services aux entreprises, présent en France et à l'international, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe.