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Travailleur. Travailleuse Social Seal - Ass - es - Cesf H/F
ADEFO
- Dijon - 21
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à mi temps.
Prise de poste : dès que possible
Diplôme : ASS / ES / CESF
Horaires : 17h30 par semaine du lundi au vendredi
**Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an**
Vos missions sont :
Mise en oeuvre des mesures LDA via le SIAO
Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO
Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD)
Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits
Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte)
Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget)
Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire
Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations.
Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire
Fin de mesure :
Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents
Bilan avec le bailleur
Les LDA maintien
Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires)
Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille
Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté
Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement
Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL
Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL
Compétences
Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale
Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels
Être pourvu d'un bon niveau relationnel
Aptitude à la conduite d'entretien
Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.)
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) avec véhicule de service.
Permis B : obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur. Travailleuse Social Seal - Ass - es - Cesf H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FCYP
Travailleur. Travailleuse Social Seal - Ass - es - Cesf H/F
- Dijon - 21
- CDD
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