Travailleur Social Intervenant d'Action Sociale H/F Association PARME

La Direction des Opérations de PARME recherche un(e) Travailleur social F/H en CDD pour intégrer son Pôle Social à compter de novembre 2025 pour la durée du congé maternité de la titulaire du poste.

Rattaché(e) à l'Adjointe à la direction des Opérations- Activités sociales, vous serez en charge d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence « Henri Vincenot » (Dijon - 21), lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leurs Parcours Logement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL);
- Fixer, dès l'entrée et avec le du résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement ;
- Aider le résident à l'ouverture des droits ;
- Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence ;
- Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement ;
- Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le Service Contentieux ;
- Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation ;
- Accompagner et organiser des réunions d'information avec les Responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques ;
- Elaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les Responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents
- Remplacer les Travailleurs sociaux de l'Association Parme durant leurs absences et/ou en fonction des besoins. A titre exceptionnel, pallier au remplacement du Responsable de Résidence en cas d'absences.