... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons
...notre prochain(e) stagiaire Gestionnaire SIRH (F/H) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable SIRH et SI Paie, vous participez à l'administration et au développement de nos outils SIRH.
Vous êtes :
- Etudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines ou en école de commerce, idéalement avec une première expérience dans un service RH en Gestion de Projets SIRH.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si en plus :
- Vous avez une appétence pour les outils SIRH et les processus RH - Vous avez de solides capacités d'analyse, - Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'aisance relationnelle, - Vous êtes agile et force de proposition dans la gestion de vos missions, - Vous maîtrisez Excel (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V, formules avancées) et PowerPoint, - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Administration des outils RH
- Vous assurez la mise à jour et la création des dossiers collaborateurs sur le périmètre siège et filiales dans notre SIRH Cap'RH. - Vous administrez l'outil (création de nouvelles filiales, gestion des habilitations, suivi des accès). - Vous participez à la reprise des données des salariés lors de l'intégration de nouvelles filiales. - BDSE : Vous gérez les utilisateurs et assurez le chargement des DSN mensuelles.
Support et transversalité
- Vous assurez une assistance aux utilisateurs des outils RH. - Vous rédigez des modes opératoires pour faciliter l'usage des différents outils. - Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants sur les solutions SIRH. - Vous participez aux projets de déploiement de nouveaux outils (SI Prévention, SI Formation, SI paie.)
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un stage avec des « vraies » responsabilités qui augmentera votre employabilité et vos compétences. - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert. - Des collègues sympathiques et solidaires. - Des locaux modernes à Paris 12ème (à proximité de la gare de Lyon).
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
Télétravail partiel pour les postes éligibles
Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
Un acteur ancré localement dans ses territoires
Des projets de grande envergure
Des formations et des parcours pour développer ses compétences
Une équipe motivée et soudée
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.