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Pilote MOA - Projets Si Santé Prévoyance H/F Groupe Covéa
- Chauray - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Pilote MOA - Projets SI Santé Prévoyance F/H
Rejoignez la nouvelle équipe deMaitrise d'Ouvrage Santé Prévoyance dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein de laDirection Santé Prévoyance de COVEA.
Le poste est situé Niort.
L'équipe MOA, véritable pivot entre la Direction Santé Prévoyance et les maîtrises d'oeuvre, participe activement aux différents projets de la Direction pour permettre une meilleure maîtrise et efficacité des outils de la DSP.
Quelles seront vos missions?
Vous êtes le garant de la maitrise et de l'efficacité des systèmes d'information et des processus santé prévoyance :
Assurer la maîtrise fonctionnelle et transversale de nos SI (analyse, documentation, présentation, etc.).
Maintenir un fonctionnement efficace de ces SI et les optimiser via les adaptations et paramétrages appropriés.
Assurer un rôle de conseil sur l'organisation, la conduite de projet, la méthodologie, l'architecture SI, etc.
Vous contribuez ou pilotez les projets et programmes à forts enjeux
Superviser, cadrer, clarifier, préciser, analyser les demandes métiers et les évolutions réglementaires à opérer.
Traduire les besoins fonctionnels des équipes opérationnelles afin de produire une expression de besoins à destination des équipes IT sur des sujets complexes.
Proposer des solutions viables en tenant compte des contraintes économiques, techniques et logistiques.
Animer des instances projets et assurer la livraison dans le respect du triptyque Couts, Qualité, Délais.
Valider et sécuriser la documentation technique fournie par l'informatique et proposer les mesures d'accompagnement au changement nécessaires
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de l'informatique ou vers le coeur des opérations métiers.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Ce poste offre une vision complète et transverse de toutes les composantes d'une Direction métier et des enjeux stratégiques qui la guident
Le périmètre d'action est large puisqu'il se positionne dans une direction COVEA permettant de relever des défis sur les 3 marques qui composent le Groupe (MAAF, MMA et GMF)
Les ambitions de COVEA sur le domaine de la Santé et de la Prévoyance sont fortes et les projets qui portent cette ambition sont majeurs
Avantages du poste:
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractivesPEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités «durables»
Et si c'était vous ?
o De formation supérieure,
o Vous avez des expériences confirmées en coordination de projets, Maitrise d'Ouvrage et/ou des compétences fonctionnelles ou applicatives d'un SI d'Assurance Santé.
o Des compétences et expériences sur les outils de gestion de la relation client et d'orchestration des demandes/taches ainsi que sur le fonctionnement des flux de Tiers Payant et Noémie sont un vrai plus!
o Vous disposez de capacités d'analyse sur des sujets complexes, d'organisation des études en autonomie, comme en équipe.
o Curieux et à l'écoute vous savez vous adapter rapidement en évaluant les impacts et en maintenant votre efficacité.
o Vous avez des qualités en communication écrite et orale vous permettant de réaliser des présentations synthétiques et claires de vos sujets. Grâce à votre écoute active, vous réussissez à faire adhérer vos interlocuteurs.
o Vos capacités à faciliter la coopération transverse et à communiquer dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires sont reconnues.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !






Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/09/2025 - Réf : req38638
Pilote MOA - Projets Si Santé Prévoyance H/F
- Chauray - 79
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