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Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F

S.O.S. Villages D'enfants

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e :

Agent d'entretien (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir rapidement

Votre rôle:

Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.

Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Vos missions :

Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer des transports
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village

Compétences requises

Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé

Savoir faire techniques et relationnels

Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
Aptitudes pédagogiques
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'observation
Bon relationnel
Formation

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts.

Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
9 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Swile (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose des revêtements souples,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FCKJ

Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F

S.O.S. Villages D'enfants
  • Plaisir - 78
  • CDI
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FCKJ

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