Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Association Millavoise pour L'insertion
- Millau - 12
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que référent(e) Emploi Accompagné au sein de la plateforme Emploi Accompagné de l'Aveyron, vous interviendrez également en tant que référent(e) de parcours au sein de l'ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) 2ISA.
Vos missions seront les suivantes:
Référent(e) Emploi Accompagné
- Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises
- Accompagner les personnes en recherche ou en maintien en emploi
- Accompagner les entreprises à l'accueil de personnes en situation de handicap
Référente de Parcours ESRP
- Suivi et accompagnement du stagiaire dans la mise en oeuvre du projet personnalisé tout au long de son parcours.
- Coordination des différentes étapes dans le cadre du projet personnalisé
- Facilitation de la communication avec l'ensemble des acteurs
Profil :
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
- Connaissance du milieu entreprise
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises
- Maitrise des outils informatiques (Word Excel) et de communication
Experience: 36 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DXQK
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
- Millau - 12
- CDD
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