Consultant en Recrutement à Saint-Pierre H/F

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Consultant en recrutement - Agence de travail temporaire (H/F)
CDI - Saint Pierre - Île de La Réunion

Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever des défis au quotidien ? Le secteur de l'intérim vous attire par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative.

Vos missions principales :
Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ;

Piloter les recrutements : vous menez l'ensemble du processus, de la sélection des profils à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation poste/candidat ;

Assurer le suivi des intérimaires : de leur intégration jusqu'à la fin de mission, vous les accompagnez, les conseillez, et participez à leur montée en compétences en leur proposant des actions de formation ;

Gérer l'administratif du personnel : contrats de travail, visites médicales, DPAE, relevés d'heures. Vous êtes garant(e) de la conformité des démarches ;

Mettre à jour les outils internes et assurer un reporting fiable ;

Être un interlocuteur de référence auprès des clients comme des intérimaires : conseil, accompagnement, gestion de situations complexes.

Profil recherché :
De formation commerciale ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie et obligatoire en développement commercial B to B (relation avec des professionnels, vente de services, prospection terrain.).
Une expérience en agence d'intérim ou dans un environnement similaire est vivement souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ténacité et votre capacité à travailler en équipe.
Curiosité, agilité, rigueur et orientation client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
La connaissance du tissu économique local réunionnais serait un atout supplémentaire.
Rejoignez une agence en pleine croissance et relevez un nouveau challenge professionnel à La Réunion !

Rémunération en fonction du profil
Permis B obligatoire