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Chef de Projet Mécanique et Système H/F Ametra
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement dans le secteur de la défense, nous recherchons actuellement un chef de projet mécanique et système H/F.
Vos missions :
Dans le cadre de projets à forte technicité liés à l'armement terrestre, vous prendrez en charge le pilotage de développements mécaniques et systèmes, depuis les phases de conception jusqu'au suivi de réalisation.
Plus précisément, vous serez en charge de :
-Piloter techniquement les projets liés à des équipements mécaniques complexes (artillerie, munitions, systèmes de tir...);
-Animer les équipes pluridisciplinaires (conception, calcul, essais, industrialisation) ;
-Assurer le suivi des fournisseurs et sous-traitants techniques;
-Gérer les plannings, les budgets et les jalons techniques en lien avec les exigences client;
-Participer aux revues de conception et aux échanges avec les équipes système;
-Être garant du respect des exigences qualité, performance et sécurité des systèmes développés.
Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets mécaniques complexes, idéalement dans le secteur de la défense ou dans un environnement soumis à de fortes exigences normatives et fonctionnelles.
Compétences attendues :
-Expérience confirmée en gestion de projets mécaniques ou mécatroniques;
-Bonne compréhension des systèmes complexes (mécanique, électronique, interfaces multi-domaines);
-Capacité à animer des équipes techniques et à interagir avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, internes);
-Excellente rigueur, leadership naturel et autonomie;
-Connaissances du secteur défense appréciée.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2342458
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Chef de Projet Mécanique et Système H/F
- Orléans - 45
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