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Architecte Mécanique H/F Ametra
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement d'un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons actuellement un architecte mécanique H/F.
Vos missions :
Au sein du département R&D, vous interviendrez dès le démarrage du projet pour définir et piloter l'architecture mécanique de systèmes complexes. Vous jouerez un rôle central dans la coordination technique, depuis les études amont jusqu'à l'intégration finale.
Plus précisément, vous serez en charge de :
-Définir l'architecture mécanique des systèmes et assurer la cohérence globale des choix techniques,
-Spécifier et valider les interfaces entre sous-systèmes mécaniques, électroniques et systèmes,
-Participer aux revues de conception et assurer la conformité avec les exigences de performance, qualité et sécurité,
-Encadrer et orienter les travaux des ingénieurs et projeteurs en conception et calculs,
-Interagir avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel, industrialisation) ainsi qu'avec les directions techniques,
-Contribuer aux phases de validation et qualification des systèmes.
De formation ingénieur mécanique ou généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 5 ans (hors alternance et stage) sur des projets complexes, idéalement dans les domaines de la défense, de l'aéronautique, du spatial ou d'environnements fortement contraints.
Compétences attendues :
-Solide expérience en conception mécanique et en architecture de systèmes,
-Bonne compréhension des contraintes multi-domaines (mécanique, électronique, thermique, logiciels),
-Capacité à piloter techniquement une équipe et à coordonner différents métiers,
-Excellentes compétences en communication et en gestion des interfaces,
-Rigueur, leadership naturel et autonomie,
-Connaissance du secteur défense appréciée.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à toutes et à tous.
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2342456
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