Responsable Ressources Humaines H/F Cegedim

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Missions :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la Business Unit, nous recherchons un CDD de 10 mois de Responsable Ressources Humaines et ce dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vous jouerez un rôle clé d'accompagnement stratégique auprès des managers et des équipes. Véritable relais entre la Direction des Ressources Humaines et les opérationnels, vous contribuerez à aligner les politiques RH avec les besoins business, tout en favorisant l'engagement et le développement des collaborateurs.

Responsabilités à dominantes Business :

- Être le partenaire stratégique des managers dans la gestion de leurs équipes.
- Accompagner les managers dans leurs décisions RH (organisation, recrutement, gestion de la performance, mobilité, évolution professionnelle).
- Challenger leurs pratiques managériales et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et humains.

Responsabilités à dominantes Ressources Humaines :

- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs parcours professionnels et gérer leurs carrières (Onboarding, entretiens professionnels, suivi administratif, mesures disciplinaires ...),
- Piloter les campagnes RH et déployer une politique de fidélisation, de trajectoire RH et de formation ;
- Gérer la politique salariale et l'établissement des variables de paie;
- Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, mobilité, absentéisme, rémunérations, masse salariale).