Mission : Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent : - L'élaboration et la vérification des bulletins de paie - Les déclarations sociales - La gestion des congés payés et des RTT - Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.) - La gestion des frais professionnels et des déplacements - Un premier niveau de conseil en droit social : - Informations sur l'application des conventions collectives - Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie.
Profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social) - Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel - Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au coeur de votre métier
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - expérience serait un +
Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Assurer la confidentialité des informations de paie,Traiter des informations sensibles avec discrétion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Lavau H/F à Lavau est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an2 500 € / mois16,48 € / heure
Salaire brut estimé
32 500 € / an2 708 € / mois17,86 € / heure
Salaire brut max
33 000 € / an2 750 € / mois18,13 € / heure
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DFGP
Gestionnaire de Paie Lavau H/F
CDER
Lavau - 10
CDI
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DFGP
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