Gestionnaire de Paie H/F RÉSEAU TALENTS
- Troyes - 10
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, offre un environnement de travail convivial et stimulant.
Descriptif du poste
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
- Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
- Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
- Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
- Conseil et accompagnement de vos clients.
- Logiciel : SILAE
Les "+" du poste
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Ticket restaurant
- Primes de performance
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine
- Semaine de 4.5 jours
- Une équipe soudée, où chacun(e) a un vrai rôle à jouer.
Rémunération : 30.000 à 35.000 Euros / an
Profil recherché :
- Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum
- Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance
Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/10/2025 - Réf : b9s1svghkkmmp
Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
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