Vous participerez à la définition et mettrez en oeuvre les démarches de développement d'activité et d'amélioration de la qualité de service de notre structure d'Insertion par l'Activité Economique, sous la responsabilité du responsable de service et dans le respect des valeurs du projet associatif.
LES MISSIONS CONFIEES : - Définir et mettre en oeuvre une démarche de prospection suivant les priorités fixées par la direction, - Travailler avec l'équipe à une démarche d'amélioration continue, - Présenter les offres de services lors des entretiens et travailler une argumentation visant l'acquisition de nouveaux clients, - Effectuer une veille régulière sur les appels d'offres et participer à la constitution des réponses en lien avec la direction et les services concernés, - Rendre compte à la direction de ses activités et des difficultés opérationnelles rencontrées sur le terrain et rechercher des solutions, - Définir et utiliser des outils de suivi de ces actions
COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises et de collectivités, - Maîtrise des techniques de communication, - Bonnes capacités d'expression écrite et orale et maitrise des outils bureautiques
QUALITES REQUISES - Sensibilité à l'action de l'Economie Sociale et Solidaire, - Forte capacité commerciale et tempérament de développeur, - Qualités relationnelles, - Réactivité, rigueur, autonomie, - Esprit d'initiative.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CQBT
Chargé - Chargée de Développement d'Activité H/F
Pôle Emploi
Le Puy-en-Velay - 43
CDD
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CQBT
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