Notre client, un domaine viticole familial en plein essor, recherche son ou sa futur Chargé de Développement Commercial H/F.
Vous aurez en charge la création et le développement de notre portefeuille clients B2B et B2C sur le Sud de la France, en accompagnement avec le Directeur Commercial:
- Prospection et intensification de nos relations avec nos clients professionnels (cavistes, CHR)
- Identification et développement de nouveaux débouchés
- Consolidation de la relation commerciale au cours d'animations et de tournées régulières
- Participation aux salons B2B et B2C, développement de l'image de marque des domaines et des ventes
- En partenariat avec le Directeur Commercial, suivi et développement de certains de nos Grands Comptes, en France et à l'international
Ce dont nous avons besoin:
Vous êtes doté(e) d'un Bac +2 commerce. Une première expérience réussie en tant que commercial dans le secteur viticole est un atout. Toutefois, un candidat débutant cumulant un réel intérêt pour le vin, un potentiel commercial avéré, saura également retenir notre attention. Vous êtes une personne de terrain, animée par le challenge commercial
Vous êtes investi(e) et dynamique, et êtes capable de travailler en toute autonomie. Enthousiaste, vous faites preuve d'un relationnel à toute épreuve et d'un excellent esprit d'équipe. Vous aimez être partout où il faut être ! Le permis B est nécessaire ; mobilité locale et régionale indispensable. L'anglais peut être un vrai plus.
Ce que nous pouvons vous offrir:
- Un CDI sur 39h hebdomadaires - salaire fixe + primes sur les ventes + véhicule - Intégrer une maison viticole qui bouge et fait bouger ses appellations, au coeur de régions viticoles fortes et reconnues - Relever des défis dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse - Être au coeur d'un projet, qui n'en est qu'au début, où tout est à construire.
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - comme commercial
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CTMT
Chargé de Développement Commercial Viticole H/F
Soto Pauline
Vidauban - 83
CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CTMT
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