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Le job

L'entreprise L'entreprise

Intervenant Garde d'Enfants à Domicile H/F Nounou Adom

Maine-et-Loire - 49
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rejoins la Dream Team des Supers Garde d'Enfants chez NOUNOU ADOM Angers !

Tu es passionné(e) par le monde merveilleux de la petite enfance et tu cherches une nouvelle aventure professionnelle ? NOUNOU ADOM Angers a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) ou deux Garde d'Enfants H/F pour deux postes de garde d'enfants à domicile sur le secteur de Briollay.

Tu t'occuperas de deux enfants de 5 et 8 ans au domicile de leurs parents 1 à 6 fois dans le mois de 7h00 à 8h30.

Tes missions de super Garde d'Enfants :

- Réveiller les enfants avec le sourire
- Préparer le petit déjeuner
- Aider les enfants à l'habillage et à la toilette
- Accompagner les petits génies à l'école (en voiture)

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou un secteur proche.

- Sens aigu des responsabilités, bienveillance, et aptitude à créer un climat de confiance.

- Personne motivée à s'investir sur le long terme afin d'assurer un cadre stable pour les enfants.

NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Rejoindre NOUNOU ADOM Angers, c'est :

- Un planning adapté à votre emploi du temps

- Un complément de revenus grâce au CDI à temps partiel

- Une équipe à votre écoute et à vos côtés

- Un accompagnement métier (e-learning, cahiers d'activités...)

- Un accès à la plateforme Club Employés, offrant des remises pour le quotidien, les vacances et loisirs...

8 de plus

6 de plus

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509196/25406066 IGDD/49B

Intervenant Garde d'Enfants à Domicile H/F

Nounou Adom

Super recruteur

Maine-et-Loire - 49
CDI
Temps partiel

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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509196/25406066 IGDD/49B

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