- Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur - Sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur de la plateforme
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminant des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des enfants orientés sur la PCO en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Compétences attendues : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Pratique de l'outil informatique - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Connaissances des outils d'évaluation conforme aux RBPP de la HAS - Connaissances et pratique auprès d'un public en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement.
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Gpa 79
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire
Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychomotricien - Psychomotricienne H/F à Niort est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an1 900 € / mois12,53 € / heure
Salaire brut estimé
26 000 € / an2 167 € / mois14,29 € / heure
Salaire brut max
26 900 € / an2 242 € / mois14,78 € / heure
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 196HRCC
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
Gpa 79
Niort - 79
CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 196HRCC
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