Stage en Ressources Humaines H/F CENTRE OSCAR LAMBRET
- Lille - 59
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de ce stage en ressources humaines, vous serez intégré.e à notre équipe RH et accompagnerez l'équipe RH dans les missions de recrutement et gestion administrative.
Vous serez amené.e à participer au processus de recrutement en apportant votre aide sur la diffusion des offres d'emploi, l'organisation des entretiens, la préparation des dossiers, les réponses aux candidat.es.
Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, notamment en vérifiant la complétude des dossiers, en participant à la remise de courrier et de contrat ainsi qu'à l'archivage. Vous participerez au suivi des visites médicales.
Vous participerez à l'élaboration de fiches techniques sur des sujets relatifs à l'administration du personnel ainsi qu'au suivi des conventions de stages et contrat intérim.
Le stage est à débuter début juillet.
Étudiant.e en gestion des ressources humaines, en gestion administrative ou en droit du travail, vous détenez un fort intérêt pour le recrutement et la gestion administrative.
Vous faites preuve d'une réelle capacité organisationnelle et relationnelle, de dynamisme, de discrétion, de rigueur et êtes force de proposition.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.
Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique RH
-
Si validation du profil, entretien physique avec manager et les RH
-
En fonction du poste, évaluation de personnalité
-
Retour définitif sur la candidature
-
Si positif, convenance d'une date de prise de poste
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d'un parcours professionnel
-
Pouvoir être impliqué dans des projets
-
Bénéficier d'une rémunération évolutive
-
Profiter des avantages offerts par le CSE
-
Bénéficier d'avantages sociaux: CESU, conciergerie...
-
Accéder à des actions de formation
-
Intégrer un Centre engagé en faveur de l'inclusion
-
Intégrer un Centre disposant de technologies de pointe
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 2199782/25391903 SERH/59L
Stage en Ressources Humaines H/F
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