Responsable des Systèmes d'Information H/F

G2rh

Rattaché à la Directrice RH et Services, vous collaborez avec une pluralité d'interlocuteurs : l'équipe informatique, la direction générale, les managers, les responsables de site et les salariés. À ce titre, vous prenez en charge :

- L'élaboration de la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec la vision et les orientations stratégique de l'entreprise (administration système réseaux, cybersécurité et architectures SI)
- Le pilotage et l'encadrement de l'ensemble du service (une adjointe, 1 responsable cybersécurité, 5 développeurs, 4 administrateurs et réseaux, 3 techniciens supports);
- La définition du budget annuel du service en tenant compte des besoins exprimés par les différents services métiers (basés en France et à l'international (anglais impératif) ;
- Le pilotage de la politique sécurité des systèmes d'informations, en collaboration avec le responsable cybersécurité ;
- La supervision de la mise en exploitation des solutions informatiques et la garantie de la qualité de service aux utilisateurs ;
- Le suivi en mode projets des différents sujets IT en collaboration avec votre adjointe ;
- Le management et l'accompagnement au changement de l'équipe dans les différents projets ;
- Les échanges réguliers avec la direction générale afin de partager l'avancement des projets, les réussites et les éventuelles difficultés ;
- Les interactions avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux métiers, proposer et suivre la mise en place des solutions adaptées.

Télétravail possible (en moyenne 1,5 jour / semaine) après une période d'intégration réussie.

Titulaire d'une formation en systèmes et réseaux (Bac +4 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en management (minimum 5 ans) et dans la gestion des systèmes d'informations (minimum 10 ans). Vous disposez de solides connaissances en systèmes d'informations (Windows, Linux et idéalement IBM I), cybersécurité et architectures techniques et réseaux. Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous vous montrez à l'écoute de vos équipes. Organisé et proche du terrain, vous savez hiérarchiser efficacement les priorités. Compte tenu des interactions avec les filiales étrangères, la maitrise de l'anglais est impérative.

En contrepartie de ces compétences, nous vous proposons une rémunération attractive et de nombreux à-côtés (fourchette de rémunération comprise entre 60 et 68 K€ Brut /An sur 13 mois, carte restaurant, participation, Intéressement, prime d'ancienneté, CET, CSE externalisé, retraite supplémentaire, activités sportives, mutuelle, prévoyance...).

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !