- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Voir plus
Le profil recherché
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) - Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE) - Éducateur Spécialisé - Professeur des écoles - Sage-femme - Assistant de Service Social (DEASS) - Master 2 Psychologie - Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale - Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences : Management, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en oeuvre du projet éducatif, Mise en oeuvre des protocoles QHS, Sens des responsabilités, Gestion de priorités
Bienvenue chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes - Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés - Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables - Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?
Rejoignez-vous !
0 / 4
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien de préqualification RH
Entretien RH visio/téléphonique
Entretien Manager au sein de la crèche
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Titres restaurant
Au moins 1 formation par an
1 semaine de congés supplémentaires dès 3 ans d'ancienneté
Des contrats flexibles et modulables
Maintien de salaire pendant le congé maternité et places en crèche
Des grilles de salaire évolutives
Plateforme d'assistants sociaux gratuite
Plateforme sport et bien-être gratuite
Fermer
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur de Crèche H/F à Epagny Metz-Tessy est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an2 250 € / mois14,83 € / heure
Salaire brut estimé
33 800 € / an2 817 € / mois18,57 € / heure
Salaire brut max
40 500 € / an3 375 € / mois22,25 € / heure
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Oui
Non
Merci pour votre retour !
C'est noté
Publiée le 21/09/2025 - Réf : YPBEKEBFWWYZBM537
Directeur de Crèche H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Epagny Metz-Tessy - 74
CDI
Publiée le 21/09/2025 - Réf : YPBEKEBFWWYZBM537
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :