Un·e Employe·e Polyvalent·e Hotellerie H/F RESO 29
- Fouesnant - 29
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Eléments contractuels :
- CDD, du 29 septembre au 31 octobre,
- Travail le week-end,
- Horaires : 7h/14h,
- Rémunération : selon profil et expérience,
Missions :
- Service petit-déjeuner :
- Mise en place de la salle,
- Réassort et approvisionnement du buffet,
- Débarrassage, plonge, nettoyage de la salle,
- Entretien des étages :
- Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche selon les procédures en vigueur dans l'établissement,
- Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes,
- Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.
Compétences :
- Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle,
- S'appliquer à soi-même les règles d'hygiène et de sécurité générales en vigueur dans l'établissement,
- Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité, discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise,
- Autocontrôler son travail,
- Prendre en compte les demandes des clients, soit pour les traiter soi-même, soit pour les transmettre aux personnes concernées,
- Tenir son rôle au sein d'une équipe,
- Contribuer à la fonction accueil de l'établissement,
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus,
Ref: hima4wydfc
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé !
Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !
RESO 29 recrute UN.E EMPLOYE.E POLYVALENT.E HOTELLERIE à Fouesnant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Un entretien téléphonique avec la recruteuse pour valider les pré-requis
-
Un entretien physique avec la recruteuse ou en visio si nécéssaire
Raisons de nous rejoindre
-
+3% à la fin de la période d’essai
-
Prise en charge des transports en commun à 80%
-
Prime transport pour mobilité douce de 200€
-
Titre restaurant d’une valeur de 8€
-
Jours fériés rémunérés dès 3 mois
-
Intéressement
-
Participation
-
Jusqu’à 500€ de prime parrainage
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/09/2025 - Réf : hima4wydfc
Un·e Employe·e Polyvalent·e Hotellerie H/F
- Fouesnant - 29
- CDD
- Temps partiel
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