Chargé de Mission RH - Stage H/F Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Point.P recherche un(e) stagiaire RH (6 mois ou stage alterné) !

Au coeur de la Direction des Ressources Humaines du siège de Point P, vous accompagnerez les Responsables RH et la Responsable Administration du personnel sur une large variété de missions, allant du recrutement à la paie.

Ce stage est une opportunité unique de découvrir toutes les dimensions des RH dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant.

Vos missions principales :

Développement RH

Participer à la gestion et à l'optimisation des process RH

Contribuer à la préparation des audits internes et externes

Apporter un appui aux RRH sur les différents projets transverses RH (recrutement, développement, etc.)

Administration du personnel & suivi RH

Préparer et assurer le suivi des contrats de travail et avenants

Gérer les dossiers individuels des collaborateurs (classement, archivage, mise à jour des documents obligatoires)

Participer au processus paie : collecte et transmission des éléments variables

Suivre les absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) en lien avec le SIRH

Contribuer à la gestion des visites médicales et au suivi des échéances réglementaires

Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH

Répondre aux demandes ponctuelles des managers et collaborateurs sur des sujets administratifs RH.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) spécialisé(e) en Ressources Humaines

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel

Curieux(se), autonome, avec un esprit d'initiative et une réelle envie d'apprendre

Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH, etc.)

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez Point P ?

Une ambiance conviviale et des équipes soudées : 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P, selon nos enquêtes de satisfaction interne.

Un parcours d'intégration et des formations sur mesure : Profitez de nos 3 Campus de formation et de nos modules e-learning pour développer vos compétences. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Un suivi personnalisé : Les opportunités d'évolution sont à portée de main, que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne multi spécialiste.

En rejoignant Saint-Gobain, vous contribuerez à la démarche environnementale et sociétale du Groupe, incarnant nos valeurs et notre engagement envers un avenir plus durable.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68