Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F.
Dans l'objectif d'accompagner nos futurs apprentis à intégrer Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté et sous la responsabilité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication :
- Gérer le traitement de l'accompagnement de tous les clients (les futur(e)s apprenti(e)s, les familles, les associations, les entreprises, les partenaires, les financeurs et les prescripteurs) allant du premier contact par des moyens digitaux et téléphoniques jusqu'aux renseignements et l'accompagnement dans les projets de formation, dans le montage des dossiers, dans le recrutement des futur(e)s apprenti(e)s, dans la mise en place des entretiens de positionnement et contractualisation.
- Garantir la gestion des dossiers administratifs comme les préinscriptions, les contrats, la mise à jour des dossiers et le suivi des entreprises.
- Assurer le suivi des appels auprès des collaborateurs concernés sur les différents sites de formation.
- Etre garant de la relation entre l'entreprise, le centre de formation et l'apprenant.
Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à tout type de public et aux professionnels. - Etre rigoureux et autonome - Savoir s'adapter à son auditoire
Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à 1884,43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés rémunérés
Poste à pourvoir dès que possible
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Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
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C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 198BJDS
Assistant Administratif et Commercial H/F
Pôle Emploi
Autun - 71
CDD
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 198BJDS
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