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Responsable RH et Comptabilité - Commune de le Crest H/F
Fonction publique Territoriale
- Le Crest - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive directe des élus, le rédacteur territorial chargé du poste de responsable ressources humaines et comptable met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Il est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité.
- Accueillir, renseigner la population ;
- Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
- Assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Gérer le personnel (gestion paie, cotisations) ;
- Suivre les marchés publics et les subventions ;
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
- Gérer les services et équipements communaux existants (garderie, cantine, ...) ;
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Savoir éviter et gérer les conflits.
selon grille indiciaire
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/09/2025 - Réf : O063250918000357
Responsable RH et Comptabilité - Commune de le Crest H/F
- Le Crest - 63
- Fonctionnaire
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