En tant que Business Developer, vos missions seront de :
- Etudier et analyser les marchés pour identifier de nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits... - Cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels, - Structurer les offres, négocier et conclure des accords commerciaux, - Piloter le démarrage et la passation des nouveaux clients aux équipes d'intégration et commerciales.
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Le profil recherché
Nous recherchons une personnalité passionnée, créative, qui aime relever des défis et qui a une réelle capacité d'adaptation.
De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une première expérience dans la vente de prestation de services et communiquez avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez des prédispositions naturelles pour la vente : esprit commercial, qualités de négociation, sens de l'écoute, sens du relationnel, combativité, ténacité.
Vous maitrisez les outils digitaux (Pack Office, LinkedIn, CRM Microsoft Dynamics) et avez une appétence pour les réseaux sociaux.
Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum.
Dans un secteur en pleine mutation, chaque idée compte. Votre capacité à organiser efficacement votre travail et à être proactif sera encouragée.
Bienvenue chez STACI
Le Groupe STACI est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe STACI s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.
Le chef de projet participe avec le référent commercial à la compréhension du besoin du client. Il rédige les cahiers des charges nécessaires pour la mise en place des échanges de données avec les clients. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Informatique, transport et financière.
Infos complémentaires
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)
Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement
Entretien physique de validation avec le N+2
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