Les missions du poste
En tant que Business Developer spécialisé(e) e-commerce, vous serez responsable du développement commercial sur un périmètre stratégique :
Identification & prospection
- Prospecter de nouveaux clients e-commerce, partenaires et marketplaces.
- Identifier des segments de marché et opportunités à fort potentiel.
- Développer une stratégie commerciale orientée performance digitale.
Analyse & stratégie digitale
- Identifier les tendances du e-commerce, innovations, nouveaux modèles (marketplaces...).
- Analyser les besoins du marché et proposer des axes de croissance pertinents.
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des offres commerciales dédiées au digital.
Cycle de vente
- Construire et présenter les propositions commerciales.
- Mener les négociations jusqu'à la signature du contrat.
- Piloter la passation client avec les équipes opérationnelles et commerciales.
Votre réussite sera mesurée par votre capacité à ouvrir des portes, qualifier des opportunités, obtenir des rendez-vous, convaincre et signer.
Le profil recherché
Avant tout, nous recherchons une personnalité :
Vos qualités humaines
- Dynamique, proactive et orientée résultats, forte de proposition, créative.
- Tenace, capable de rebondir facilement et transformer un non en oui.
- À l'aise dans les environnements digitaux, rapides et en constante évolution.
De formation commerciale Bac +4/5, vous avez une première expérience dans la vente de prestation de services en e commerce et communiquez avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez des prédispositions naturelles pour la vente : esprit commercial, qualités de négociation, sens de l'écoute, sens du relationnel, combativité, ténacité.
Vous maitrisez les outils digitaux (Pack Office, LinkedIn, CRM Microsoft Dynamics) et avez une appétence pour les réseaux sociaux.
Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum.
Dans un secteur en pleine mutation, chaque idée compte. Votre capacité à organiser efficacement votre travail et à être proactif sera encouragée.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)
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Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement
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Entretien physique de validation avec le N+2
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STACI en images
La carte
36 Avenue du Fond de Vaux
95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 59540600
