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Stage - Chargé de Projets Si H/F RTE
- Paris - 75
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Lieu : Paris La Défense
Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de Février 2026
Intégré(e) à la Direction Système d'Information et Télécom de RTE, vous rejoindrez plus précisément le service GECO, composé de 11 collaborateurs. Cette équipe est dédiée à la gestion des outils collaboratifs, de communication et de la connaissance. Dans le cadre des projets, sa mission est de traduire les besoins métiers en solutions informatiques et de piloter la mise en oeuvre technique.
En tant que Chef de projets informatiques Junior, vous participerez au pilotage de projets informatiques et au maintien en condition opérationnel d'applications
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse des besoins et production des spécifications :
- Comprendre, évaluer et questionner les besoins métiers
- Décliner l'expression des besoins en spécifications fonctionnelles pour l'application cible en conformité avec les exigences techniques et de sécurité SI
- Superviser la rédaction des spécifications techniques et participer à la rédaction des documents techniques d'un projet
- Contribuer aux ateliers de travail sur des sujets SI transverses (exemples : supervision des applications, processus de déploiement/développement, solutions Cloud, méthodes de raccordement au SSO, etc.)
- Travaux de recette :
- Préparer une stratégie de recette et rédiger le cahier de recette
- Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques
- Suivre l'avancement de la recette en élaborant des indicateurs
- Suivi de projet et reporting :
- Elaborer un planning d'activité et organiser la comitologie,
- Piloter le déroulement d'un projet, suivre les jalons
- Préparer des supports de présentation pour les réunions projet avec les parties prenantes internes et les fournisseurs
- Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement d'un projet
- Rédiger des comptes rendus de réunion à destination des parties prenantes et commanditaires concernés
- Animer des réunions et ateliers (notamment la comitologie AGILE)
- Accompagnement au changement :
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main d'une nouvelle application (créer par exemple des modes opératoires pour le backoffice)
Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur informatique ou en formation spécialisée en systèmes d'information.
Vous maîtrisez les concepts fondamentaux du SI et possédez une bonne compréhension des principaux langages informatiques.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et disposez de bonnes capacités de communication.
Vous êtes curieux(se), posez des questions et cherchez à comprendre en profondeur les enjeux techniques et fonctionnels.
Vous êtes capable de challenger les propositions et d'apporter un regard critique constructif.
Vous savez faire preuve de réactivité.
Vous avez une bonne capacité de synthèse et savez prioriser les informations essentielles.
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : REF1779W
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