Ophélie BARAT, consultante au cabinet G2RH, recrute en exclusivité un/une Responsable des Systèmes d'information H/F (Statut Cadre). Notre client est un groupe multisites intervenant dans le milieu de l'agriculture, de l'élevage et du secteur pharmaceutique, au rayonnement international, et qui emploie à ce jour 950 collaborateurs (dont 500 utilisateurs). Vous travaillez au siège de la structure (60 personnes) dans un cadre verdoyant et situé à 20 minutes de Cholet (49).
Rattaché à la Directrice RH et Services Support, vous collaborez avec une pluralité d'interlocuteurs : l'équipe informatique, la direction générale, les managers, les responsables de site et les salariés. À ce titre, vous prenez en charge :
- L'élaboration de la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec la vision et les orientations stratégique de l'entreprise (administration système réseaux, cybersécurité et architectures SI) - Le pilotage et l'encadrement de l'ensemble du service (une adjointe, 1 responsable cybersécurité, 5 développeurs, 4 administrateurs et réseaux, 3 techniciens supports); - La définition du budget annuel du service en tenant compte des besoins exprimés par les différents services métiers (basés en France et à l'international (anglais impératif) ; - Le pilotage de la politique sécurité des systèmes d'informations, en collaboration avec le responsable cybersécurité ; - La supervision de la mise en exploitation des solutions informatiques et la garantie de la qualité de service aux utilisateurs ; - Le suivi en mode projets des différents sujets IT en collaboration avec votre adjointe ; - Le management et l'accompagnement au changement de l'équipe dans les différents projets ; - Les échanges réguliers avec la direction générale afin de partager l'avancement des projets, les réussites et les éventuelles difficultés ; - Les interactions avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux métiers, proposer et suivre la mise en place des solutions adaptées.
Télétravail possible (en moyenne 1,5 jour / semaine) après une période d'intégration réussie.
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Le profil recherché
Titulaire d'une formation en systèmes et réseaux (Bac +4 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en management (minimum 5 ans) et dans la gestion des systèmes d'informations (minimum 10 ans). Vous disposez de solides connaissances en systèmes d'informations (Windows, Linux et idéalement IBM I), cybersécurité et architectures techniques et réseaux. Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous vous montrez à l'écoute de vos équipes. Organisé et proche du terrain, vous savez hiérarchiser efficacement les priorités. Compte tenu des interactions avec les filiales étrangères, la maitrise de l'anglais est impérative.
En contrepartie de ces compétences, nous vous proposons une rémunération attractive et de nombreux à-côtés (fourchette de rémunération comprise entre 61 et 68 K€ Brut /An sur 13 mois, carte restaurant, participation, Intéressement, prime d'ancienneté, CET, CSE externalisé, retraite supplémentaire, activités sportives, mutuelle, prévoyance...).
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ; - Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ; - Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Notre process de recrutement
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Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3501425/25342386 OB11100225