Le magasin E.Leclerc de Vern sur Seiche recherche son futur Boucher en formation pour le mois d'octobre.
Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de KERMENE en Bretagne.
Vous rejoindrez ensuite votre magasin E.Leclerc pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin.
Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin.
Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation.
La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation.
Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages !
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Le profil recherché
Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ?
Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ?
A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien.
Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin.
Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage.
Vous aimez le travail en équipe.
Bienvenue chez F2o
E.Leclerc anticipe le développement des savoir-faire traditionnels au sein de ses magasins partout en France.
Afin de recruter et former ses futurs bouchers, E.Leclerc Vern sur Seiche fait appel à F2o, organisme de formation spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers de l'agroalimentaire.
Infos complémentaires
AVANTAGES :
- L'obtention d'un CQP (CAP) - Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché - Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture ... ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité - Diverses primes
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Pré-sélection des candidats
1er entretien téléphonique ou en visio
Entretien physique dans nos locaux
Prise de poste - Onboarding
Parcours d'intégration le 1er mois
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
Un environnement de travail appréciable
Un séminaire annuel surprise
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3501383/25342086 FDBTF/14L