Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau strasbourgeois, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable.
En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des PME /TPE au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client.
Sous la supervision d'un manager, vos missions consistent :
- Gestion d'un portefeuille variés de dossiers de TPE / PME accompagné d'une équipe structurée
- Suivi comptable et fiscal de vos dossiers
- Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion
- Etudes prévisionnelles, reporting
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences
- Gestion des dossiers en lien avec le service social et juridique du cabinet
Le profil recherché
Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets.
Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre sens commercial est également apprécié.
La maîtrise de l'outil Cegid Loop serait un atout supplémentaire
Infos complémentaires
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l'écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d'événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
1 Rue des Arquebusiers
67000 Strasbourg
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF4293N
