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Gestionnaire des Ressources Humaines - Maromme H/F

Fonction publique Territoriale

  • Maromme - 76
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Maromme est une commune urbaine de 11 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Rouen. Bastion de l'industrie textile au XIXe siècle, la Ville a connu d'importantes transformations et se tourne aujourd'hui vers l'avenir, avec un ambitieux projet de transition écologique et solidaire.
Dotée d'un Agenda 2030, la ville de Maromme est engagée dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale.
Le/la gestionnaire des ressources humaines contribue au bon fonctionnement de la direction des ressources humaines en assurant à la fois la gestion administrative et statutaire des agents et la mise en ½uvre d'une politique de développement des compétences. Il/elle accompagne les services municipaux dans l'application des règles de gestion RH (carrières, absences, contrats, rémunération) et se positionne comme un interlocuteur privilégié pour les agents dans leur parcours professionnel.
En tant que référent(e) formation, il/elle pilote la politique de formation professionnelle afin de garantir l'adaptation et le développement des compétences des agents. Il/elle contribue à la qualité du service public rendu aux habitants, en valorisant les parcours professionnels et en soutenant la montée en compétences de l'ensemble des agents de la collectivité.

* Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (carrières, contrats, absences, rémunération)
* Conseiller et accompagner les services et les agents sur les questions RH
* Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des responsables de service
* Élaborer, mettre en ½uvre et suivre le plan de formation annuel et pluriannuel
* Gérer le budget formation et assurer le suivi financier des actions
* Organiser la logistique des formations (inscriptions, convocations, bilans)
* Évaluer les actions de formation et proposer des améliorations
* Assurer une veille réglementaire en matière de RH et de formation

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation formation
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
Aisance relationnelle et sens du service public
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Expérience en gestion RH et/ou formation appréciée

Localiser le poste

Publiée le 18/09/2025 - Réf : O076250917000688

Gestionnaire des Ressources Humaines - Maromme H/F

Fonction publique Territoriale
  • Maromme - 76
  • Fonctionnaire
Publiée le 18/09/2025 - Réf : O076250917000688

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