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Coexya emploi
Coexya recrutement

Développeur H/F Coexya

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN

Détail du poste

Titre : Concevoir et réaliser un portail OpenData


Contexte

Vous intègrerez une équipe agile et motivée de la Business Unit Mobilités pour concevoir et réaliser un portail OpenData Générique. La Loi LOM impose aux autorités organisatrices de transport d'exposer leurs données aux tiers. Il s'agira dans un premier temps de faire une analyse des solutions existantes (commerciales et opensource). Le portail doit permettre d'exposer les différents types de données aux utilisateurs (csv, json, xml, GTFS, GBFS, GTFS-RT, SIRI, NETEX, APIS,...), de gérer les inscriptions des utilisateurs et leurs droits et de fournir les statistiques d'utilisation.




Ce que l'on vous propose

Vos missions :
- Etudier les solutions du marché (PAN, data.gouv.fr, ...)

- Participer aux spécifications de la solution

- Concevoir et réaliser les modules

- Être force de proposition pour trouver les meilleures solutions

- Faire preuve d'initiative





Les finalités :
- Maîtriser le développement de services back et front.

- Acquérir les concepts métiers liés aux solutions MaaS.

- Acquérir une méthodologie de travail agile.



L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe

- Encadré par un chef de projet de la BU

Ce que l'on attend de vous

Techniquement : Maitrise de Java et de React/Angular/Vue.Js

Humainement :
- Esprit d'équipe, esprit de logique et envie d'apprendre

- Sensibilité UX/UI

- Compréhension de besoins métier





Environnement technique
- Java

- Spring Boot

- Docker

- ReactJS

- Sonarqube

- Gitlab

- VueJS

- Angular

L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).

- Télétravail hybride et horaires flexibles.

- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.

- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).

- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.



Le parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,

- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU,

La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.

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Publiée le 18/09/2025 - Réf : SIXSTMUI

Développeur H/F

Coexya
  • Lyon - 69
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/09/2025 - Réf : SIXSTMUI

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