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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Soc Analyst H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Global SOC un :

SOC Analyst(F/H)

Vos missions:

Au sein du Global SOC assurant la détection et la réponse à incident des entités des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'analyste afin de participer à la protection du système d'information de Carrefour.

Les analystes du SOC ont plusieurs missions qui vont de la création de cas d'usage de détection issus de notre veille menace (DFIR reports, nouveaux TTPs, nouveaux outils offensifs), en passant par le traitement des alertes quotidiennes issues de notre détection, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité qualifiés.

- Analyse et interprétation des différentes remontées d'alertes
Analyse de logs de sécurité issus du SIEM
Analyse des alertes remontées par notre EDR
Analyse de flux réseaux à l'aide des sondes de détection
Identifier, analyser et qualifier des événements de sécurité
Création de règles de détection
Recommandations et suivi de la remédiation

- Réponse sur incidents et veille
Veille menaces, veille en vulnérabilités
Threat Hunting
Forensics
RedTeams

- Reporting et documentation
Participation à la rédaction de rapports de suivis d'activités
Participation au fond documentaire du service
Création de process et méthodologies
Restitutions orales en anglais
Animation des Comités Sécurité SOC avec nos clients internes

- Divers
Participer à la formation interne et au partage des connaissances
Développer des outils pour supporter sa propre activité ainsi que celle de l'équipe.
Participer à des campagnes de red team pour éprouver les défenses de l'entreprise.

Votre profil :

- Formation:Equivalent Master 2 en Cybersécurité.
- Expérience requise : Une première expérience significative dans l'un des domaines du SOC (détection d'incident de sécurité, forensic ou red teaming) est requise. (Tests techniques pendant les entretiens).
- Bon niveau d'anglais requis (professionnel courant).
- Hard skills :

- Savoir appréhender les menaces les plus courantes sous Windows ou Linux
- Modéliser le cheminement d'un attaquant dans un environnement d'entreprise

- Analyse live et post mortem en environnement Windows ou Linux
- Scripter une remédiation simple suite à une infection de malware

- Soft skills

- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Capacité et volonté d'apprentissage
- Autonomie
- Sens aigu de la curiosité
- Sens des responsabilités
- Résistance au stress

Informations complémentaires :

- Contrat : CDI temps complet
- Poste basé à Massy (91)
- Statut Cadre
- 2 jours de télétravail par semaine
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Avenue de l'Europe

91300 Massy

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Publiée le 19/10/2025 - Réf : 123190

Soc Analyst H/F

Carrefour
  • Massy - 91
  • CDI
Publiée le 19/10/2025 - Réf : 123190

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