Opérateur Service Rapide Possibilité Evolution CDI H/F Carter-Cash
- Prouvy - 59
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La polyvalence fera partie de votre quotidien !
En atelier :
- Vous prendrez en charge les prestations de montage de pneumatiques,
- Vous réaliserez les vidanges et le changement de filtre à huile,
- Vous poserez les plaques d'immatriculations,
- Vous serez également amené.e à travailler en magasin pour effectuer la mise en rayon et renseigner la clientèle.
On vous dit minutieux.euse et étant attaché.e aux détails ? Vous êtes de nature débrouillarde et aimez trouver des solutions ?
SPCARTERCASH
Que vous ayez un parcours classique ou atypique, que vous ayez un diplôme ou non, que vous ayez déjà travaillé dans le secteur auto ou non, vous avez une place chez Carter-Cash.
Chez nous, ce sont votre personnalité, votre savoir-être et votre expérience du terrain qui nous intéressent. Si vous en avez sous le capot et que cette mission est faite pour vous : postulez ! On fera le reste !
On a hâte d'apprendre à vous connaître et découvrir votre parcours.
On plante le décor !
Carter-Cash c'est simple ! C'est le seul hard discounter automobile qui distribue des pneus, pièces et accessoires auto à prix bas. Appartenant au groupe Mobivia (Norauto, Midas, ATU...), nous existons depuis plus de 20 ans et sommes implantés dans 98 magasins en France et à l'étranger.
Avec un rythme de dix ouvertures par an et une ambition forte sur le commerce digital, nous sommes en plein développement.
Vous êtes à la recherche d'un vrai challenge professionnel ? Vous souhaitez prendre part à une aventure collective passionnante ?
Rejoignez Carter-Cash!
En tant qu'opérateur.trice service rapide chez Carter-Cash, nous vous proposons :
- Une réelle culture d'entreprise partagée par tous et fondée sur une attitude : Simple, Sympa, Sincère.
- Un cursus de formation sur les basiques de notre commerce et nos gestes métiers.
- Une prime d'intéressement trimestrielle,
- Une prime de participation aux bénéfices,
- Des perspectives d'évolution : nous encourageons l'évolution interne vers des postes à responsabilité. 50% de nos Directeur.rice.s de magasin ont d'abord été Monteur.euse-Vendeur.euse !
- Une mutuelle particulièrement avantageuse
- La possibilité de travailler sur 4.5 jours selon le magasin
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.
-
Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.
-
Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.
-
Réponse sous 72h maximum.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle groupe Mobivia.
-
Accord d’Intéressement trimestriel.
-
Accord de Participation.
-
Plan d’Épargne Entreprise.
-
Hiérarchie courte.
-
Mobilité géographique possible.
-
Evolution interne.
-
Entreprise engagée pour une activité durable.
-
Entreprise à taille humaine appartenant au groupe familiale Mobivia”
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 2465752/25318598 OSR/63C
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