Chef de Projet Formation H/F

Ass Insert Reinsert Prof Humain Handic

Structurée en pôles d'expertise, la Direction du développement des talents accompagne nos entreprises adaptées (EA), nos ESAT et notre ESRP dans la gestion et le développement de nos 1800 collaborateurs. Vous êtes passionné par la formation et le développement des compétences ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Formation !

Rattaché à la Responsable Formation, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi des dispositifs de formation liés aux métiers de l'entreprise. Vous veillez à ce que les formations répondent aux besoins opérationnels en accompagnant les évolutions des compétences et en soutenant la stratégie de développement de l'organisation pour nos 26 établissements. Concrètement vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser les besoins en compétences, en lien avec les managers et les référents métiers ainsi que les commissions métiers
- Définir et piloter les projets de formation (objectifs, planning, budget, ressources...).
- Concevoir ou coordonner la conception des parcours et supports pédagogiques (présentiel, formation sur le poste de travail, distanciel, e-learning, blended learning).
- Sélectionner, coordonner et évaluer les éventuels prestataires de formation.
- Déployer les formations auprès des collaborateurs et assurer la communication associée.
- Suivre l'efficacité des actions de formation (évaluations, indicateurs de performance, ROI).
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à la prospective métiers.
- Garantir la conformité des projets avec la stratégie RH et les orientations de l'entreprise.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association, dans une démarche constante de synergie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'étude supérieur en ressources humaines, en ingénierie de formation, en sciences de l'éducation ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion de projets de formation. Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la formation professionnelle, ce qui vous permet d'assurer la conformité des dispositifs mis en place.

Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique ainsi que les méthodes d'apprentissage en présentiel et en digital. Vos excellentes compétences en communication vous permettent de fédérer efficacement les différents acteurs autour des projets. Vous êtes capable d'analyser les besoins et de traduire les enjeux métiers en dispositifs pédagogiques pertinents et adaptés.

Vous utilisez avec aisance les outils digitaux de formation tels que les LMS, les outils auteurs et les plateformes collaboratives. Organisé, autonome et doté d'un bon esprit de collaboration, vous travaillez aisément en mode transverse.

Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation.

L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles :

- Type de contrat : CDI à temps complet
- Lieu : Paris 11ème
- Des déplacements réguliers sont à prévoir en France sur nos différents sites, selon les projets en cours
- Date de prise de poste : début octobre 2025
- Statut : Cadre
- Salaire : Entre 37-43 K€, selon profil et expérience
- Avantages : Titres restaurant, 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d'intégration, remboursement transport à 50%

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences.

Les + de l'ANRH
* Index égalité Femmes/Hommes : 94/100.
* 90% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler à l'ANRH et se sentent utiles dans leur travail (dernier baromètre QVCT).
* 85% de nos collaborateurs apprécient l'équilibre vie pro/vie perso (dernier baromètre QVCT).
* Télétravail possible après la phase d'intégration.
* Mutuelle prise en charge à 60% par l'ANRH (régime de base).
* Titres restaurant.