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Gestionnaire des Personnels des Réserves et Jeunesse de la Gta H/F
Ministère de l’Intérieur
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Gestion administrative des réservistes de la GTA
Assurer la gestion de l'ensemble des personnels réservistes (en matière notation, avancement, changement d'affectation, les radiations)
Suivre les PMG et le budget en lien avec le conseiller réserves
Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef de section
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau du personnel
Adjoint au chef d'État-major en charge des ressources humaines
Chef d'état-major
Commandant de la gendarmerie des transports aériens
Liaisons fonctionnelles
- Correspondants divers au sein de la GTA et du commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse
- L'ensemble des services de la Gendarmerie traitant des réservistes (sections de gestion du réserviste)
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives: L'expérience acquise sur ce poste est valorisante et permet de prétendre à des responsabilités accrues dans un autre domaine de la GRH ou dans un autre emploi.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/09/2025 - Réf : MINT_BA075GNC-109363
Gestionnaire des Personnels des Réserves et Jeunesse de la Gta H/F
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
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